Buscamos un SEO Manager para eabarcelona


En eabarcelona.es estamos buscando diferentes perfiles para ampliar nuestro equipo. Para los que no lo sepan eabarcelona es una consultoría y agencia interactiva con varios años de experiencia en estrategias y desarrollos en Internet. Contamos con un extraordinario equipo profesional, integrado por expertos en SEO/SEM, programadores, diseñadores y gestores de proyectos.

En estos momentos eabarcelona.es está iniciando una nueva etapa donde lanzará tres proyectos propios que verán la luz en los próximos 6 meses.

Oferta SEO Manager

Tareas

• Análisis de la estructura de web
• Desarrollo e implementación de estrategias para optimizar el posicionamiento en los motores de búsqueda.
• Establecimiento de estrategias de enlace linkbaiting y linkbuilding.
• Investigación y análisis de palabras claves (keywords)
• Creación y mantenimiento de una BBDD de keywords y su posterior control y optimización.

Requisitos mínimos:
• Conocimientos avanzados en buscadores así como en estrategias de posicionamiento.
• Conocimientos básicos de Pay Per Click (PPC) como también visión de nuevas oportunidades
• Conocimientos en herramientas de medición y reporting SEO
• Conocimiento de usabilidad y desarrollo de proyectos.
• Mínimos conocimientos de XHTML, CSS, JavaScript y diseño web
• Mínimos conocimientos de ofimática (Excel, Word, PowerPoint)
• Habilidad para trabajar en un entorno ágil y competitivo, aún estando en un ambiente jovial debe poder cumplir con tareas en tiempo y forma.
• Grandes habilidades en organización y atención a cada aspecto de negocio.
• El candidato ideal debe cumplir con rapidez y eficacia sus tareas, ser responsable, y tener capacidad de auto-motivación ya que trabajará con mínima supervisión y mucha responsabilidad; poder trabajar con calma en situaciones de mucha presión; ser flexible y adaptable a un entorno en constante cambio y muy dinámico.

Requisitos deseados:

• Gran interés en el ámbito de las tecnologías, así como experiencia con las distintas plataformas.
• Se valorará experiencia en proyectos anteriores asi como la utilizacion de distintas herramientas de búsqueda, métricas y analíticas.
• Motivación y deseos de aprendizaje en adquirir conocimientos para convertirse en un experto en el ámbito de optimización de buscadores.
• Deseos de auto-superación y capacidad de trabajar en equipo.
• Conocimiento altos de inglés y el español.
• Se requiere personalidad y ambición.

El sueldo será a convenir, y el contrato será 6 +6 + indefinido.

Todos los candidatos pueden enviar sus CV a empleo@eabarcelona.es

DailyMotos estrena nuevo diseño de la home

portadaCoincidiendo con uno de los fines de semana más activos en cuanto a competiciones se refiere, hemos renovado el diseño de la página de inicio de DailyMotos.com para ofreceros toda la información con un nuevo look, mucho más dinámico y moderno.

Tres secciones principales marcan esta nueva imagen: la zona superior dedicada a las noticias de actualidad diaria; la zona media, destinada a las fichas técnicas, pruebas, anuncios de segunda mano y blogs de opinión; y una tercera zona destinada a las galerías de fotos, con las Paddock Girls, y los mensajes del foro de Motos.ws.

Además, al pie de la página encontraréis una práctica herramienta que permite traducir la web al inglés, alemán, italiano, francés, catalán o portugués. Y como no, suscribirte a nuestro newsletter o a nuestro RSS.

Este cambio de imagen es el primer paso hacia más novedades que irán llegando a lo largo del verano y después de las vacaciones, nuevas utilidades dirigidas sobre todo hacia tí, al lector y usuario diario de DailyMotos.

Así que estés donde estés, con el portátil en la playa, en la terraza el hotel, en casa o de

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Si te gusta Facebook y eres uno de esos usuarios o usuarias que compartes buena parte de tu vida en la red, ahora puedes unirte a nuestras páginas de Motos y Coches, y hacerte fan de ellas. Una nueva forma de compartir y comentar las noticias que publicamos, añadir tu punto de vista y conocer nueva gente que como tú, es una apasionada del mundo del motor.

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¡Te esperamos!

No todos los jóvenes son digitales y no todas las personas mayores son analógicas

Con esta magnifica frase inició su entrevista Marc Cortés en el programa «Els Matins» que se emite en TV3.

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Tal como comenta en su blog Marc quería lanzar una serie de mensajes importantes para el.

· Los drivers por lo que se rigen las personas para usar Internet no son la edad sino la actitud y la necesidad. Una persona mayor con nietos que vivan a 1.000 Km con total seguridad aprenderá a usar skype o la webcam para poder mantener el contacto con sus hijos y nietos.

· Es necesario poder crear espacios en los que las personas sin acceso a un ordenador, por ejemplo, puedan disponer de uno y de esta forma conocer esta realidad. Por ejemplo en Catalunya existen 500 espacios llamados PuntTIC en los que se ofrece acceso a Internet y a formación para cualquier persona.

· Compartir conocimientos y experiencias es una gran vía para la integración a cualquier edad en Internet. En Ribes de Freser el año pasado sacaron los ordenadores al aire libre y juntaron abuelos del pueblo (que contaban historias del pueblo y traían fotos) y jóvenes (que lo ponían todo en un blog). el resultado es el acercamiento de las generaciones usando como hilo conductor Internet y las tecnologías de la información y comunicación.

· Internet, por lo tanto, no es una herramienta tecnológica sino un canal de expresión y comunicación, donde lo relevante es el beneficio de su uso y no el dominio de la tecnología